はじめに 転職する人を指す言葉として「第二新卒」「中途」という表現があります。 同じ意味として使われていることも多く、転職活動中の人は自分がどちらに該当しているかわからないこともあるのではないでしょうか。 実際に求人情報を見ると「第二新卒歓迎…

  はじめに 新卒で入社した会社を1〜3年ほどで退職した人材のことを、第二新卒といいます。 第二新卒は新卒と異なりある程度の社会人経験を有していることから、若年層の人材を獲得しようと考えている企業から重宝される傾向にあるのが…

はじめに 新卒者が現職に在籍する期間が短い状態で退職すると、いわゆる「第二新卒」となります。 就職後一年未満で退職した場合も第二新卒に該当することとなりますが、単純に短期間で退職することに負い目を感じる方も多いでしょう。 そこで今回は、在籍期…

はじめに 転職は自分のキャリアをさらにアップさせる重要な機会です。 年齢問わず、そうした機会を有効に活用したいと考える人が多いですが、特に第二新卒に該当する若い人であれば、将来のキャリアプランを考えたときに、未経験の業種へと挑戦することも考えるでし…

新入社員研修は、新卒で会社に入社してから初めての難関かもしれません。 研修は、ビジネスマナーだけではなく、配属されてからスムーズに働けるようにカリキュラムが組まれています。 必要なことではありますが、きついといわれることが多いのも特徴でしょう。 …

はじめに 高校や大学を卒業せずに中退していた場合、就職活動において履歴書をどのように書けば良いのか、迷っている人も多いのではないでしょうか。 企業の担当者から見てネガティブな印象を持たれやすいと考えて、中退と書くことをためらってしまうという人も多い…

はじめに 現在公務員として働いている人の中にも、民間企業へ転職して、自分のやりたいことに本格的にチャレンジしたいと考えている人がいるのではないでしょうか。 しかし、公務員から民間企業への転職にあたっては良くない話が飛び交っており、そういったうわさを…

はじめに 留年は学生生活の中で、誰もが直面する危機かもしれません。 就職活動への影響は、その背景やどう対処するかによって大きく変わるでしょう。 今回は、留年による就活のやり直しとメリット、デメリットを徹底解説し、留年を経験した人が抱える疑問を…

はじめに 既卒者でも就職活動がスムーズに行えるかどうか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 新卒ブランドが使用できない分、就職活動では不利になる点は否めません。 ただし、第二新卒や新卒と何が違うのかを理解しておくことで、就職活動で何をアピ…

はじめに 「大学に馴染めない」「他にやりたいことが見つかった」など、さまざまな理由で大学を中退する人もいるでしょう。 仮に大学中退自体が前向きな理由だったとしても、就職においてその事実がマイナス要因になってしまうことも事実です。 今回は、大学…