新入社員研修は、新卒で会社に入社してから初めての難関かもしれません。 研修は、ビジネスマナーだけではなく、配属されてからスムーズに働けるようにカリキュラムが組まれています。 必要なことではありますが、きついといわれることが多いのも特徴でしょう。 …
新卒で入社すると、多くの企業で行われるのが新入社員研修です。 仕事内容だけではなく、社会人としてのビジネスマナーまで研修に組み込まれていることが多いでしょう。 いままでは学生として生きてきた新入社員にとって、研修内容の多くが必要になることです。 …
はじめに 就活で大変な思いをして銀行に入社した皆さんは、入社後も研修やOJTが立て込んで「思った以上にきつい仕事かも…」なんて思われていることでしょう。 お金を扱う仕事はとてもシビアなので、金融の専門知識や法的な知識などをもって従事す…
長らく介護職に従事してきた人の中には、ケアマネージャー（介護支援専門員）にキャリアアップをするべく試験を受ける人も多いことでしょう。 ケアマネになるには介護支援専門員実務研修受講試験に合格後、さらに介護支援専門員実務研修を受ける必要があります。 こ…
入社までの期間中に「入社前研修」を導入する企業があります。 企業側が実施する目的としては「早い段階で人材を育成して即戦力を育てたい」「早期離職を防止したい」といった背景があるのです。 しかし内定をもらった人の中には、入社前の研修で辞めたくなってしま…
人や施設の安全を守る警備員は、大きなやりがいを感じられる仕事です。 警備員として働きたい方もいるのではないでしょうか。 しかし警備員になるには、きついといわれる研修を受けて知識と経験を身に付ける必要があります。 本記事では警備員研修がきついと…
派遣社員でも、企業によっては研修および試用期間があります。 原則、研修・試用期間中ではなく、契約満了時に更新しない旨伝えることにより退職可能です。 しかし、何らかの事情により辞めたいとの気持ちが強くなった場合、どのように対処すればよいのでしょうか。…
介護士として働いてみようと思った方の中には、介護士を辞めたくなったという声が気になる人がいるのではないでしょうか。 研修期間中であるにもかかわらず、もう介護をやりたくないという人がいたら、介護職で働くことが不安になってしまいますよね。 不安や悩みは…
