転職活動中の方は、面接に向けて身だしなみに悩んでいることでしょう。
服装や小物などを買い揃えると同時に、髪型も整えておきたいところです。
今回のコラムでは、転職における面接でふさわしい髪型の基準やおすすめのヘアスタイルです。
髪型を変えようか迷っている方も、今のヘアスタイルを基準に少しアレンジを加えたい方も、美容室に行く前にぜひ参考にしてください。
【転職面接時の髪型】ヘアスタイルの重要性
転職活動中の方は、面接に向けて第一印象を良くするためにスーツなどにも気を配らないといけません。
そして同様に重要なのが髪型です。
人の印象は、「視覚情報」「聴覚情報」「言語情報」を総合して判断されるため、服装と同時に髪型は大きな要素となります。
とくに、面接では応募者の表情などもよく見られます。
清潔感があるか、明るい印象があるか、協調性がありそうかなど、顔の表情で印象が左右されます。
女性の場合はメイクなどである程度印象をコントロールすることができますが、髪型も含めて「顔」として認識されるため、どのような髪型にするかで面接官が受ける印象が決まると言っても過言ではありません。
【転職面接時の髪型】好印象の三原則
面接では第一印象が良いことが第一関門です。
では、髪型における「好印象」とはどのようなことを指すのでしょうか。
それは、清潔感・健康的・機能的であることです。
この三つが揃っていることで、相手から好意的に受け取ってもらえます。
どれか一つでも欠けていると、「オシャレ」ではあってもビジネスシーンではNGとされることもあるので、客観的に自分を見てみてこの三つが揃っているかを基準に髪型をめましょう。
清潔感
ビジネスシーンでは、取引先に会う仕事でも内勤の仕事でも、清潔感は重要です。
取引先から見て好印象であるかはもちろん、一緒に働く仲間からも好意的に感じてもらえないと、組織に溶け込むのに時間がかかるでしょう。
なお、清潔感のある髪型とは、ある程度の艶がありナチュラルな色合いのある髪型です。
パサついていたり枝毛が目立ったり、寝癖がついているような髪はとても清潔感があるとは言えません。
日頃から手入れすることはもちろん、毎朝しっかりブローしたりアイロンをかけたりして丁寧に扱うことが大事です。
健康的
髪型は健康的に見えることも重要です。
明るい髪色や癖の強いパーマはオシャレに見えるかもしれませんが、ビジネスシーンでは好まれません。
健康的な印象とは、変にこだわらずに自然な印象とニアリーです。
髪型も、ワックスをつけすぎたり派手なヘアアクセサリーをつけたり、余計なアレンジを加えない自然なスタイルが好まれます。
清潔感を出すこととも共通しますが、毎日の手入れをしてパサつきのない健康的な髪に見せられるように気をつけたいところです。
機能的
これが一番難しいポイントですが、ビジネスシーンでは「機能的」である髪型はマナーでもあります。
例えば、目にかからないくらいの長さであることや、お辞儀をしたときに邪魔をしないくらいの顔周りのスッキリ感があることは「機能的」と言えるでしょう。
ロングスタイルの方は、お辞儀をするたびに髪をかき分けたりすぐ髪を触る癖がついてしまったりしていては、業務に支障をきたします。
全てスッキリとまとめる必要はないですが、多少動いても邪魔にならない程度の髪型が好ましいでしょう。
【転職面接時の髪型】チェックすべきポイント
ここからは、転職の面接前に髪型を整えたい方が、美容室に行く前にチェックしておきたいポイントを3つご紹介します。
どういう髪型が良いか決まっていない方も、基準とすべきポイントを抑えた上で髪型を決めてみてください。
表情が見える髪型にすること
冒頭でもご説明したように、面接では応募者の表情からその人の印象を決められます。
そのため、表情がしっかりわかるようなスッキリとした印象の髪型にしましょう。
どれだけ饒舌に話しても、どれだけとびきりの笑顔でいても、前髪が邪魔をしていると表情は半減します。
前髪は長すぎず、顔まわりがもたつかない程度にスッキリとした印象に仕上げるようにしましょう。
業界や企業の特徴に合わせること
面接ではその業界や企業の色にマッチしているかどうかも見られます。
業界によって「お堅い」「ラフ」「オシャレ」など様々な印象を持っていることでしょう。
それらの印象は単純に世間が勝手に抱くイメージというわけではなく、まさにその業界の色があるからこそのイメージなのです。
例えば、士業や金融業界だとしたらカッチリとしたイメージな方が好まれますし、IT業界やクリエイティブ職であればオシャレさもプラスされたイメージが好まれます。
行きたい業界でどういう人が働いているかもしっかりチェックして、面接での髪型を決める判断材料にすると良いでしょう。
美容室は面接の約1週間前に行っておくこと
美容室で髪を切ったばかりだと、作ってもらったヘアスタイルを整えるまでに慣れないことも想定されます。
美容師さんが教えてくれたヘアスタイルの作り方は、自分でやってみるとうまくいかないものです。
今の髪型のスタイリングに慣れるまでの期間を想定すると、面接当日の1週間前くらいがベストというわけです。
【転職面接時の髪型】男性におすすめのヘアスタイル
ここからは、転職面接を控えている男性におすすめのヘアスタイルをご紹介します。
男性の場合はメイクで表情の印象を変えることが難しいので、髪型が非常に重要です。
まずは抑えておくべきポイントを知った上で、後にご紹介するおすすめの髪型を参考になさってください。
男性が抑えておくべきポイント
男性が髪型を決める基準として抑えておきたいポイントは4つです。
・髪色が適切か
・前髪の長さ
・襟足の長さ
・サイドの髪の長さ
これら4つの要素が合わさって「清潔感」だったり「健康的」「機能的」といった印象が作られます。
とくに営業系の職種の場合、取引先に会っても良い印象が受けられるかどうかは重要視されます。
それぞれどのような髪型ならOKとされるのか、確認していきましょう。
髪色
まず髪色はナチュラルであることが前提ですが、黒髪が最も好ましいでしょう。
ブラウン系の髪色でもNGではありませんが、黒髪の方がスマートさを演出できます。
そして、その黒髪がより健康的に見えるように艶があることも重要です。
黒髪で艶がないと暗い印象を受けてしまうので、ジェルや艶出しワックスなどで髪一本一本の艶を出すようにしましょう。
なお、髪の艶は頭皮の汚れをしっかりと落とすことでも作られるので、これから美容室に行く方はトリートメントと合わせてヘッドスパや炭酸シャンプーを受けてみるのも良いでしょう。
前髪
前髪は顔の表情が見えるくらいのスッキリとした長さが好ましいです。
センターパートなどで前髪が長い方は、ワックスなどで横に流すかかき上げるスタイルにしてスッキリと見せる工夫をした方が良いでしょう。
襟足
一般的に、首が長く見えた方がスッキリとして好印象です。
そのため、襟足に髪がかかるスタイルよりもしっかりとカットされたスタイルの方が好まれます。
また、襟足を短くすることで首回りのムダ毛が目立つこともあります。
その場合はまたもたついた印象を与えてしまうので、後ろ手に鏡で見てムダ毛が目立つようであれば、理容室で剃ってもらうようにしましょう。
サイド
サイドの髪は耳が見えるくらいのスタイルが好ましいとされます。
ショートスタイルの方は耳ラインでしっかりカットしてもらいましょう。
センターパートなどでフロントが長めのスタイルにしている方は、耳にかけるか耳の中央くらいでカットしたスタイルがおすすめです。
また、ツーブロックの場合は刈り上げ過ぎてしまうと野暮ったくなってしまうので、刈り上げすぎないように6ミリ以上をキープすると良いでしょう。
男性におすすめの髪型｜ショートスタイル
「迷ったらショートスタイル」と言っても過言ではないくらい、面接を受ける男性の髪型としては最もおすすめです。
ショートスタイルなら爽やかでハツラツとした印象を与えることができますし、長さがないため寝癖が出にくく、スタイリングも楽な傾向にあります。
ワックスを軽くつけるだけでサマになるので、面接当日の朝もバタつかずに済むでしょう。
男性におすすめの髪型｜センターパート
センターパートは「オシャレ」「流行」といったイメージを持たれるので、IT業界や若年層が多いベンチャー企業などの面接におすすめです。
知的に見せることもできますし、ボリュームがある分顔の形にとらわれずスッキリと見せることもできます。
ただし、スタイリングに慣れていない人は苦戦する可能性の方が高いです。
前髪が長いスタイルになるので、横に流すようにアイロンやコテを使わなければなりませんし、崩れないようにキープスプレーで工夫しながらスタイリングをしなければなりません。
普段から少し長めでスタイリングに慣れている方以外は避けた方が良さそうです。
男性におすすめの髪型｜ツーブロック
ツーブロックは「できる男」を演出してくれる、ビジネスパーソン御用達の髪型です。
とくに営業系職種の男性に人気で、スタイリッシュでありながらも知的でスマートな印象を演出してくれます。
また、スタイリングが楽な点もツーブロックのメリットです。
髪をかき上げた状態でブローをして、癖がついたらワックスで整える程度で簡単にスタイリングができます。
男性が面接でNGとされる髪型
最後に、男性が面接でNGとされている髪型についてご紹介します。
今からご説明する髪型については、入社後もビジネスマナー的にNGとされることが多いので、とくに異業種へのキャリアチェンジを予定している方は注意して見ておきましょう。
8トーン以上の明るい髪色
言わずもがな、髪色が明るすぎる髪型はNGです。
先ほどご紹介したおすすめの髪型であっても、髪色が明るすぎると「遊んでいそう」「不真面目」と言った印象になってしまうので注意しましょう。
髪色は黒色がベストではありますが、美容室でカラーリングをするときは5トーンくらいの地毛に近い色をオーダーすると良いでしょう。
癖の強いパーマ
ビジネスシーンにおける男性のパーマスタイルは、ボリュームアップのためのボディパーマ程度なら問題ないとされています。
癖の強いパーマスタイルはお洒落かもしれませんが、万人受けする髪型ではありません。
細いロッドで巻くようなスタイルは避けましょう。
坊主やスキンヘッド
坊主やスキンヘッドは威圧感を与えてしまう可能性があります。
そのほか、「反省のために坊主にした」「中高生」といったビジネスとはかけ離れたイメージを与えてしまうので気をつけましょう。
なお、坊主に限りなく近いですが、ベリーショートスタイルならOKです。
トップを少し長めに出すようなスタイルなら大人の男性として好印象でしょう。
長髪/ボブスタイル
長髪やボブスタイルは、アパレルや美容業界の店舗勤務でない限りは避けましょう。
髪の長いスタイルだと前髪やサイドの髪が邪魔をしてしまい、とても機能的とは言えません。
もし長めの髪が好みなのであれば、先ほどご紹介したセンターパートなどの髪型にして、襟足などはスッキリさせたスタイルが良いでしょう。
【転職面接時の髪型】女性におすすめのヘアスタイル
続いて、女性におすすめのヘアスタイルをご紹介します。
女性の場合はヘアスタイルのバリエーションが多いため、面接に向けたスタイリングに迷う方は男性よりも多い傾向にあります。
少し間違えると「ビジネスマナーが備わっていない」と思われてしまうので、今からご紹介するポイントを抑えつつ髪型を決めましょう。
おすすめの髪型とNGとされる髪型についてもご紹介するので、こちらもぜひ参考にしてください。
女性が抑えておくべきポイント
女性が抑えておくべきポイントは、次の3つです。
・髪色
・前髪の長さ
・全体の長さ
男性同様、清潔感があって邪魔にならない機能的な髪型であることが重要です。
髪色
女性でとくにロングスタイルの場合は面積が広いため、髪色が明るいと全体的に目立ちすぎてしまいます。
可能であれば黒髪か、地毛に近い5〜6トーンくらいのブラウンがおすすめです。
また、髪色はもちろんですが、髪の艶にも気を配りましょう。
男性に比べて長めのスタイルが多いため、どういう髪型にするかで印象が大きく左右されます。
艶のない髪質だと不健康そうなイメージを持たれてしまうので、日頃の手入れと同時に、オイルなどで艶を出したスタイルに仕上げると良いでしょう。
前髪
前髪は斜めに流すようなイメージで顔の表情が出せるようなスタイルにしましょう。
いわゆる「パッツン前髪」などもNGではありませんが、幼い印象を与えてしまうので、即戦力が求められる中途採用の面接ではあまり向きません。
また、最近流行のシースルー前髪なども避けた方が良いでしょう。
顔の表情がわかるくらいスッキリとしていれば問題ないですが、目の下にかかるくらいの長さだと機能的とは言えませんので、ビジネスシーンには向きません。
長さ
女性の場合、ショート〜ロングまで幅広い長さの髪型がありますので、長さに合わせてヘアスタイル を整えましょう。
ショートやボブスタイルの場合は結わずに前髪を気にする程度で良いですが、ロングスタイルの場合は全体的にスッキリとした印象を見せるためにポニーテールかハーフアップにして顔にかからないように注意しましょう。
補足｜メイクにも気を配ろう
女性の場合、髪型以外にもメイクで印象が変わります。
髪型がスッキリしていてもアイメイクやリップの色が濃いと不真面目な印象を与えてしまいますので、面接ではナチュラルメイクを意識しましょう。
アイラインは控えて、アイシャドウはブラウン系で色味を抑えたり、リップは肌に近い色を選んだりと、落ち着いて上品な印象を演出すると良いでしょう。
女性におすすめの髪型｜ショートスタイル
ショートスタイルは「仕事ができそう」「頼りになりそう」といったカッコ良い女性のイメージを演出してくれます。
また、ショートにするなら可愛らしいマッシュスタイルよりも、スッキリとした斜め前髪やセンターパートの方が洗練されたイメージを演出することができます。
営業職などの男性が多い職種や、金融業界や士業など少し硬いイメージのある業界への転職におすすめです。
女性におすすめの髪型｜ボブスタイル
ボブスタイルは女性らしさと品の良さを演出してくれます。
また、長さによってはアレンジの幅が広いので、入社後にオシャレを楽しみたい方にもおすすめです。
後ろでひとつ結びにしたり、ハーフアップで毛先を巻いたりなど、毎日アレンジを楽しめるでしょう。
なお、面接では耳にかけたスタイルか後ろで結ぶスタイルがおすすめです。
ボブスタイルは可愛らしさのでやすいスタイルなので、洗練された印象にできるよう、スッキリとまとめるようにしましょう。
女性におすすめの髪型｜ポニーテール
ロングスタイルの方はポニーテールがおすすめです。
上品さもクールさも兼ね揃えているので、どの業界でも通用する髪型といっても過言ではありません。
また、結ぶ高さは後頭部くらいが良いでしょう。
高すぎると不真面目な印象になりますし、低すぎると野暮ったく見えてしまいます。
女性が面接でNGとされる髪型
続いて、女性が面接でNGとされる髪型についてご紹介します。
ビジネスシーン全体的に見ても「マナーがなっていない」という印象を与えてしまう項目なので、今回の面接だけでなく、入社後も注意しましょう。
8トーン以上の明るい髪色
女性の場合、男性よりも全体に対して髪が占める面積が広いことから、髪色が少しでも明るいと不真面目な印象を与えてしまいます。
面接では7トーン未満の髪色が好ましいでしょう。
ただし、暗すぎる髪色はその人のイメージまで暗くしてしまうこともあります。
女性の場合、ある程度親しみやすさも求められるので、地毛よりもほんのりブラウン味のある色を意識すると良いでしょう。
イヤリングカラーなど部分ブリーチ
イヤリングカラーやインナーカラーなどの部分ブリーチは、仮に目立たなかったとしても避けましょう。
隠す努力をしたとしても、耳にかけた時などに目立つことも想定されます。
そもそも、ビジネスシーンでは7トーン未満の髪色が推奨されるように、ブリーチ自体がNGとされています。
クリエイティブ系の企業などはOKとしている場合もありますが、入社して慣れるまでは無難に暗めのカラーで清潔感を出した方が良いでしょう。
【転職面接時の髪型】業界別に推奨されるスタイル
続いて、業界別に推奨されるヘアスタイル についてご紹介します。
これまで、面接でOKとされる髪型・NGな髪型についてご紹介しましたが、それはあくまで全体の業界に対する基準値となるものです。
業界によってはもう少しラフでもOKなこともあれば、もっと厳しい場合もあります。
先ほどまでご紹介していたポイントを基準に、行きたい業界に合わせて髪型を決めましょう。
商社
商社の場合、その会社の社風によりますが、他のオフィス系業種よりも自由な雰囲気であることが大半です。
男性の場合は、髪色を少し明るめの栗色にしても問題ないでしょう。
ただし、外部との取引が多い業種なので、万人受けする髪型が好ましいでしょう。
また、女性の場合はブリーチなどの奇抜な髪型でない限り、どんなスタイルでも問題ないでしょう。
そして男女とも重要なのが機能的であることです。
基本的には外回りや出張が多い職種で、1日あっという間に終わるくらい忙しい時期がほとんど。
崩れにくく、忙しい朝でもさっとセットできるような髪型が良いでしょう。
今回ご紹介した中だと、男性ならショートスタイルかツーブロックスタイル、女性ならショートスタイルかボブをまとめたスタイルがおすすめです。
IT
IT業界は商社よりも自由な社風であることが多いです。
とくに技術職の場合は外に出ないことが多いので、「髪色自由」としている会社も少なくありません。
中にはブリーチにカラーマニキュアを入れているオシャレな技術者もいるので、入社後はオシャレを存分に楽しむことができるでしょう。
ただし、面接ではあくまでTPOをわきまえてビジネスマナーを意識することが求められるので、髪色は暗めが好ましいでしょう。
営業職
営業職の場合、お客様から見て好印象であることが求められます。
そのため、今回のコラムでご紹介した好印象の三原則に則った髪型を意識すると良いでしょう。
また、お客様から見て好印象な営業は「爽やか」「話しやすそう」というイメージを持っている人のことです。
男性の場合はショートやツーブロックで顔周りをスッキリとさせるスタイルが好ましいですし、女性の場合はこだわったアレンジを加えず、ショートやボブなどナチュラルでハツラツとしたスタイルが良いでしょう。
また、ロングなら巻かずにストレートにすると仕事ができるカッコ良い女性を演出することができるでしょう。
金融・保険
金融業界や保険業界の場合、身だしなみに厳しい会社がほとんどです。
お金というシビアな分野を扱う業種だからこそ、髪色が明るかったりオシャレにこだわりすぎるヘアスタイルで不真面目な印象を与えてはなりません。
親しみやすさよりも「頼りになりそう」という印象のある人が採用されるので、黒髪で派手すぎない方が重宝されます。
専門店・小売業
専門店や小売店は、そのお店のコンセプトに合わせた髪型にすることをおすすめします。
例えば、30代のビジネスマン向けのスーツ店だとした場合、スーツスタイルに似合う髪型がおすすめです。
子供向けのアパレルブランド店だとしたら、子供受けの良い可愛らしい髪型が良いでしょう。
また、髪色はそのお店によってOKとされる基準が違います。
現在明るい髪色をしている方は、今の髪色が問題ないか確認するために面接前にSNSでお店のスタッフさんの写真を見てOKとされる基準値を確認すると良いでしょう。
まとめ
転職面接において髪型は非常に迷うポイントですし、業界によってOK・NGラインが違うため混乱することもあるでしょう。
しかし、どんな会社の面接でも、抑えておくべきポイントは「清潔感があること」「健康的であること」「機能的であること」の三つです。
この三つを意識することで、社会人としてTPOが備わっている優良な人材であることを象徴することができるでしょう。
なお、今回は転職面接前の髪型にフォーカスしてご紹介しましたが、その他にも面接で気をつけたおきたいことは山ほどあります。
身だしなみはもちろん、面接で質問されたことに対する答え方や、志望動機の伝え方など、面接対策をしなければなりません。
もしまだ面接対策の準備が整っていなければ、転職エージェントに登録をしてキャリアコンサルタントのサポートを受けてみてはいかがでしょうか。
転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは、書類添削や面接対策、給与交渉などもおこなってくれます。
利用料がかかるものではありませんので、登録をして損はしません。
面接での内定確率を上げるためにも、ぜひ活用をご検討ください。
